2017年7月下旬，为期15天的“阳杰汽配第二届储备人才培训班”在武汉分公司顺利开班，来自河南、山西、安徽、河北、广东等区域的11位优秀员工参加本次培训。

供应链中心、保险合作中心、人资行政中心、事故车、备品等部门的相关领导，组成本次培训阵容强大且经验丰富的讲师团队。

本次培训由公司人资行政中心总监助理牵头组织。培训伊始，他为全体学员做训前动员，重点介绍开设本次培训班的目的、意义及公司高层领导对全体学员的殷切期望。

培训以人资行政总监的《<致奋斗中的你>报告》拉开帷幕，报告结合学员的职业发展现状，以年轻、奋斗为切入点，给年轻学员们加油鼓劲，让学员在实际工作中逐渐明晰自己的职业发展定位。

接下来的培训，讲师从公司文化、商务礼仪、商用车相关知识、事故车相关知识、备件业务知识、采购业务知识、仓储物流管理知识、保险合作业务、售后服务等九个方面对受训学员进行培训。

培训正如火如荼进行中，武汉青汽华中库因业务量极剧猛增，加上炎热酷暑，验货、入库出现较大压力，培训筹备组得知此消息，决定临时增加“理论结合实际，增强团队合作”的培训课程，培训负责人及讲师主动请战，带领全体学员顶着近40度的高温，连续多日，每天奋战2-3小时帮助青汽库完成货物的验货、入库工作。同时，培训老师还以此为契机，现场检验学员们的仓储知识，让学员们进行仓库规划、合理摆放等实操。

“实践”课程结束，青汽厂家领导对湖北公司的肯定，对学员们竖起的大拇指，让全体学员为之动容：阳杰是个大家庭，只有不分彼此，互相扶持，公司这个平台才能越来越好，个人才能有所成就。

培训在紧张的理论考试中落下帷幕，毕业时每位学员都以《我眼中的阳杰》为主题进行分享，学员们都信心满满，对个人的发展充满希望、对阳杰的未来充满期待，纷纷表示，会将培训的精髓带回到所在分公司，真正成为阳杰精神传递的火炬手。

通过此次培训，学员们更加系统地对公司的经营模式及业务重心进行了解。不仅学到了理论知识，也增强了团队凝聚力，为公司下一步业务快速发展奠定了良好的人才基础。

                                                                       2017年8月16日